La formación continua de empleados y empleadas es una garantía para que el negocio siga avanzando y se adapte al contexto de cada momento, garantizando además una atención a los clientes acorde a sus concretas necesidade. Para lograr estas metas, la tecnología ha posibilitado múltiples vías de aprendizaje que resultan menos costosas en tiempo y presupuesto. Un buen ejemplo son las plataformas de eLearning específicas para empresas.
Estas plataformas de formación online destacan por su multidisciplinariedad, ya que abarcan el proceso completo: identificación o detección de necesidades formativas (DNF), gestión y desarrollo de los distintos cursos, medición y evaluación de los resultados posteriores y su satisfacción, así como su transferencia al puesto de trabajo. Además, al ser en línea permite que los alumnos y alumnas no tengan que desplazarse y, aun así, tengan un acceso mayor, fácil y cómodo a proceso de aprendizaje. Vamos a ver con mayor detalle las claves principales del eLearning.
¿Qué son exactamente estas plataformas de eLearning?
Para situarnos, las plataformas de eLearning para empresas son campus de aprendizaje totalmente virtuales. En ellos, no solo se incluye el material de estudio y/o trabajo para su estudio y consulta en cualquier momento, también el acceso a los propios cursos en formato responsive (multidispositivo) y en tiempo real o en diferido (de manera síncrona o asíncrona respectivamente), sin importar la ubicación (siempre que la conexión a Internet esté operativa, claro). Igualmente, incluyen foros y otros canales para que los profesores y alumnos interactúen entre sí para resolver dudas o plantear temas de debate relacionados con los contenidos impartidos.
La clave de este tipo de formación para empresas es que toda gira en torno al alumnado, ya que la experiencia es totalmente personalizada para cada uno de ellos, gracias a la flexibilidad que ofrecen los cursos en línea.
Características principales de la formación online para empresas
Aunque las diferentes plataformas que existen cuentan con una serie de cualidades propias según la orientación, todas ellas reúnen una serie de características comunes:
- La tecnología es su principal aval. Como ya hemos dicho, las tecnologías de la comunicación son el pilar que ha permitido poner en marcha cursos de este tipo.
- Los contenidos y formaciones están en línea, por lo que se puede acceder a ellos en el momento y lugar que los estudiantes consideren oportuno.
- Establecen múltiples canales de comunicación con los que puedan interactuar el alumnado y el profesorado.
- Tanto el diseño como el funcionamiento están ideados para ser ágiles e intuitivos para los usuarios.
Fruto de estas características principales, surgen una serie de ventajas que convierten a las plataformas de eLearning en grandes aliadas para el desarrollo profesional y empresarial.
Ventajas de las plataformas de eLearning para empresas
- Los alumnos deciden su propio formato y condiciones de autoaprendizaje. Las plataformas online se adaptan totalmente a las necesidades de aprendizaje de cada persona, quien decidirá el ritmo de enseñanza que quiere o puede recibir. Esta condición no es casualidad, ya que permite la conciliación con la vida laboral y personal.
- Ahorro de dinero y tiempo. El campus virtual evita la inversión en espacios formativos físicos y equipamiento para trabajar, junto al desplazamiento de los asistentes. Además, el número de asistentes se amplía al no existir barreras físicas ni aforos limitados.
- Contenidos actualizados. Al ocupar plataformas online, los contenidos se actualizan fácilmente según los últimos avances relacionados, permitiendo el acceso y descarga en cualquier momento.
- Fideliza el talento, al garantizar los recursos necesarios para el desarrollo profesional, como plus de apoyo a los equipos de trabajo. Por ello, el nivel de satisfacción laboral aumentará y no se producirá la temida fuga de talentos, que también conllevaría iniciar procesos de selección.
- Aumento de la productividad, pues los empleados conocerán de primera mano las últimas novedades relacionadas con sus puestos de trabajo e identificarán nuevas oportunidades de negocio. De esta forma, el rendimiento y productividad será mayor y el éxito empresarial tendrá un porcentaje muy superior al período anterior a las formaciones.
¿Qué plataforma de eLearning para empresas es mejor para ti?
Una vez que ya sabes todo lo que las plataformas de eLearning para empresas pueden hacer por ti, es hora de buscar la mejor para tu negocio. En este sentido, existen soluciones multiplataforma donde se abordan diferentes enfoques que abarcan todo el proceso y son adaptables entre sí. Ese es el caso de Take A Tip, donde apostamos por el desarrollo del talento con tres espacios virtuales para cada línea de actuación del proceso formativo online:
- TakeForma.
- TakeCampus.
- TakeManagement.
Si quieres sumergirte en esta completa experiencia de formación para empresas de alta calidad, te invitamos a conocer nuestro método de trabajo y sus características en el siguiente vídeo.
