En las formaciones de empresas, Take A Tip, es consciente del coste y dificultad que supone que el trabajador extraiga de su jornada laboral unas horas para la formación, por lo que uno de los objetivos de nuestros proyectos formativos es optimizar el tiempo de formación y lo conseguimos con un buen diagnóstico, diseño de la formación acorde a este diagnóstico e impartición eminentemente práctica, focalizada en los objetivos.

Utilizamos una metodología activa y participativa desde el primer momento y facilitamos los contenidos teóricos para su estudio individual.

Nuestro objetivo: En poco tiempo, provocar cambios.

Nos adaptamos a la operativa de cada organización para establecer el calendario de la formación: jornadas completas, varias sesiones, mediodías…

Nuestro objetivo: Facilitar la formación de los equipos.

Buscamos el impacto en los equipos, no a corto (efecto inmediato de la formación), sino a medio y largo plazo.

Para ello, optamos por una formación continuada en el tiempo. Es preferible pequeñas jornadas, pero reiteradas a lo largo del año.

Nuestro objetivo: Provocar espíritu de mejora continua.

Nuestro equipo de docente está formado por profesionales de primer nivel, porque estamos convencidos que la calidad de la formación depende en gran medida del bagaje de éstos en cuanto a la aportación y perspectiva que pueden aportar.

Nuestro objetivo: Aportar valor a los profesionales que participan en el proyecto formativo.

Al finalizar la formación facilitamos el cuestionario para la evaluación de la calidad. Este cuestionario es tratado y analizado con objetivo de implementar las mejoras requeridas.

Nuestro objetivo: Llevar a gala la mejora continua de la que estamos convencidos.